COMO FAZER UM CURRICULUM MAIS ATRATIVO 

1. Seja simples e objetivo

Sempre opte por uma apresentação simples e objetiva. Evite usar muitas cores , sempre anexar uma foto. Isso facilita a localização das informações.

Quanto ao número de páginas, não há regra fixa. Quando o candidato já tem mais experiência profissional e diversas formações, certamente finalizará sua apresentação com mais conteúdo do que um candidato que está em busca do primeiro emprego, o idela é colocar o ultimo emprego.

2. Tenha cuidado com a ortografia

Em primeiro lugar, observe se a ortografia está correta. Esteja atento aos erros de concordância e outros comuns. Utilize fonte legível.

3. Atenção para o formato

Quando for salvar seu documento, utilize PDF. Isso evita que ele desconfigure no envio ou quando for aberto pelo destinatário. Dê preferência por nome de arquivo objetivo, como “nome + último sobrenome + a palavra currículo”. Isso facilita que encontrem seu documento quando houver interesse.

4. Evite o uso de jargões

Evite usar informações como “sou um colaborador dedicado”, “aprendo com facilidade” e tantos outros. Se está encaminhando uma proposta de trabalho, essas atribuições são o mínimo que esperam de você.

5. Não anexe documentos

Caso este não seja um pedido explícito, não se preocupe em anexar documentos ou cartas de referência ao currículo. Se você passar dessa primeira fase e o empregador considerar relevante, ele solicitará o que for importante para seguir na disputa pela vaga.

6. Seja sincero

Não mencione habilidades ou experiências que não tenha. Sua exposição de dados deve ser fiel, sob pena de ser descoberto como não confiável já na primeira entrevista.

7. Atente-se às mídias sociais

Recrutadores frequentemente buscam informações extras sobre o candidato nas redes sociais. Portanto, avalie suas postagens antes de torná-las públicas. Imagens, opiniões ou matérias controversas podem eliminá-lo da concorrência.

 

O que não pode faltar no seu currículo?

1. Dados pessoais

Nome, telefone e redes sociais devem ser informados já no início. Isso facilita que consigam contatar você com facilidade e a qualquer tempo.

2. Histórico profissional

Se já tiver esses registros em carteira, informe ao menos quatro empregos anteriores do mais recente para o mais antigo , a seguir, sua formação. Os recrutadores avaliam com cuidado sua experiência anterior, como setores em que já trabalhou e por quanto tempo permaneceu.

3. Formação educacional

Uma vez que já demonstrou sua experiência, é hora de acrescentar sua formação. Descreva sua graduação e especialização se as tiver. Cursos de pós e MBA são grandes aliados para se diferenciar dos demais. No entanto, observe se eles correspondem à área pretendida e se contribuem favoravelmente para a decisão do recrutador.

Confira o modelo: https://atualiza.aceitarare.com.br/ADMarquivo/arquivos/pdf/Modelo-de-currículo[1].pdf

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